Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the health-check domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mj2h4wenxxug/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
{"id":12467,"date":"2024-09-27T09:40:00","date_gmt":"2024-09-27T07:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/noqx.io\/sv\/?p=12467"},"modified":"2024-09-27T09:56:42","modified_gmt":"2024-09-27T07:56:42","slug":"caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/","title":{"rendered":"Caroline Lind, VD p\u00e5 Sandqvist, om fyra dagars arbetsvecka"},"content":{"rendered":"

<\/iframe><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Varmt v\u00e4lkommen, Caroline Lind!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Tack s\u00e5 mycket.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hur ser din relation till m\u00e5l ut?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Jag \u00e4r en m\u00e5ldriven person. Utan m\u00e5l vet man inte riktigt vad man ska g\u00f6ra. Jag ser m\u00e5l som en kompass, en riktning i livet, b\u00e5de privat och i karri\u00e4ren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sp\u00e4nnande! Ber\u00e4tta lite om dig sj\u00e4lv och om Sandqvist.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.sandqvist.com\/se\/\">Sandqvist<\/a> grundades f\u00f6r 20 \u00e5r sedan av tre barndomsv\u00e4nner, Anton, Dan och W. Plastian. Det b\u00f6rjade som ett hobbyprojekt n\u00e4r de ins\u00e5g att det inte fanns snygga v\u00e4skor f\u00f6r m\u00e4n p\u00e5 marknaden. S\u00e5 fr\u00e5n b\u00f6rjan har vi fokuserat p\u00e5 minimalistisk design, funktion och h\u00e5llbarhet. Idag s\u00e4ljer vi globalt och har b\u00e5de egna butiker och onlinef\u00f6rs\u00e4ljning.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Och vem \u00e4r du, Caroline?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Jag \u00e4r f\u00f6dd och uppvuxen i Nyk\u00f6ping, och jag utbildade mig till civilekonom och har alltid jobbat inom retail. Jag b\u00f6rjade min karri\u00e4r p\u00e5 \u00c5hl\u00e9ns i Stockholm och senare arbetade jag p\u00e5 Craft Sportswear i Bor\u00e5s. 2015 blev jag VD p\u00e5 Sandqvist.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hur landar man ett VD-jobb?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Det var tack vare bra chefer p\u00e5 \u00c5hl\u00e9ns som lyfte mig och gav mig m\u00f6jligheter att utvecklas. En av mina tidigare chefer f\u00f6reslog att jag skulle s\u00f6ka ett VD-jobb, vilket satte ig\u00e5ng en tanke hos mig. N\u00e5gra \u00e5r senare s\u00e5g jag en annons om att Sandqvist s\u00f6kte en VD, och jag s\u00f6kte och fick jobbet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vilka roller hade du innan du blev VD p\u00e5 Sandqvist?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Jag b\u00f6rjade som ink\u00f6psassistent p\u00e5 \u00c5hl\u00e9ns och blev sedan ink\u00f6psekonom. Senare har jag jobbat som business controller och CFO, och p\u00e5 Craft Sportswear arbetade jag med sortimentsansvar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Var det ett m\u00e5l f\u00f6r dig att bli VD?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Nej, det var inget direkt m\u00e5l fr\u00e5n b\u00f6rjan. Men n\u00e4r min chef f\u00f6reslog det b\u00f6rjade tanken v\u00e4xa. Jag gillar att utvecklas och leda, s\u00e5 det blev ett naturligt steg.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Har du n\u00e5gra viktiga m\u00e5l just nu, b\u00e5de privat och professionellt?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ja, jag har m\u00e5l b\u00e5de privat och f\u00f6r Sandqvist. Privat handlar det om att m\u00e5 bra genom tr\u00e4ning, eftersom jag presterar b\u00e4ttre n\u00e4r jag m\u00e5r bra. P\u00e5 jobbet fokuserar vi p\u00e5 att forts\u00e4tta v\u00e4xa, vara l\u00f6nsamma och h\u00e5llbara.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ni har inf\u00f6rt en fyra dagars arbetsvecka p\u00e5 Sandqvist. Hur kom det till?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Jag inf\u00f6rde det efter att ha blivit inspirerad av boken <em>The 4-Hour Workweek<\/em>. Boken fick mig att fundera p\u00e5 hur man kan arbeta smartare och frig\u00f6ra tid. Efter pandemin b\u00f6rjade jag jobba med att inf\u00f6ra en fyra dagars arbetsvecka, och med st\u00f6d fr\u00e5n styrelsen fick vi till det.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Har du m\u00e4rkt n\u00e5gon skillnad sedan ni inf\u00f6rde fyra dagars arbetsvecka?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Engagemanget och motivationen i teamet har \u00f6kat markant, vilket vi m\u00e4ter. Vi har \u00e4nnu inte sett n\u00e5gra st\u00f6rre f\u00f6r\u00e4ndringar i de finansiella resultaten, men vi har l\u00e4rt oss att jobba smartare.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vilka dagar jobbar ni och hur ser er arbetsvecka ut p\u00e5 Sandqvist?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>De som v\u00e4ljer att arbeta fyra dagar kan vara lediga antingen p\u00e5 m\u00e5ndagar eller fredagar. Vi har sagt att alla ska jobba tillsammans tisdag, onsdag och torsdag f\u00f6r planering. Det finns \u00e4ven m\u00f6jlighet att jobba kortare arbetsdagar om det passar b\u00e4ttre.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hur s\u00e4tter ni m\u00e5l p\u00e5 Sandqvist?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Vi b\u00f6rjar med att s\u00e4tta strategiska m\u00e5l p\u00e5 ledningsniv\u00e5, som sedan bryts ner till konkreta m\u00e5l p\u00e5 team- och individniv\u00e5. Alla involveras i processen, vilket g\u00f6r att teamen tar ansvar f\u00f6r sina egna m\u00e5l.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hur m\u00e5nga prioriteringar har ni just nu? Och hur fungerar uppf\u00f6ljningen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Vi har fem prioriteringar som vi arbetar med. Det kan vara en utmaning att f\u00e5 alla att jobba mot samma m\u00e5l och att s\u00e4kerst\u00e4lla att alla aktiviteter bidrar till det \u00f6vergripande m\u00e5let. Det \u00e4r viktigt att kontinuerligt f\u00f6lja upp m\u00e5len.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vilken tidsram arbetar ni med p\u00e5 Sandqvist, \u00e5rs- eller kvartalsm\u00e5l?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Vi s\u00e4tter \u00e5rsm\u00e5l, men eftersom vi lever i en s\u00e5 f\u00f6r\u00e4nderlig v\u00e4rld, h\u00e4nder det alltid saker under resans g\u00e5ng. D\u00e4rf\u00f6r st\u00e4mmer vi av kvartalsvis f\u00f6r att kunna justera om det beh\u00f6vs. S\u00e5 ja, vi har \u00e5rsm\u00e5l med kvartalsavst\u00e4mningar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Och med tanke p\u00e5 det finansiella l\u00e4get, som l\u00e5gkonjunkturen, vet jag inte exakt hur era resultat har sett ut. Men hur samlar man teamet och motiverar alla n\u00e4r det uppst\u00e5r motg\u00e5ngar? Hur hanterar man en situation d\u00e4r man inte n\u00e5r m\u00e5let, och hur \u00e5terf\u00e5r man energin f\u00f6r att forts\u00e4tta mot det \u00f6vergripande m\u00e5let?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Det \u00e4r alltid utmanande, men jag tror att nyckeln ligger i att ha ett mindset d\u00e4r man inte ser det som ett misslyckande. Ist\u00e4llet b\u00f6r man reflektera \u00f6ver vad som gick bra, vad man kan l\u00e4ra sig och hur man kan g\u00f6ra b\u00e4ttre n\u00e4sta g\u00e5ng. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt kan man alltid ta med sig n\u00e5got positivt och undvika k\u00e4nslan av misslyckande. Med andra ord, det \u00e4r viktigt att se det som en l\u00e4rdom snarare \u00e4n ett misslyckande. Dessutom tycker jag att det \u00e4r okej att inte alltid n\u00e5 sina m\u00e5l, s\u00e5 l\u00e4nge man l\u00e4r sig n\u00e5got av det.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jag h\u00e5ller med, och det k\u00e4nns som om det har skett ett skifte i hur ledarskap hanteras idag. N\u00e4r jag b\u00f6rjade arbeta 2011 var det ofta en mer traditionell syn, d\u00e4r man absolut inte fick misslyckas. D\u00e4remot h\u00f6r jag nu oftare det du s\u00e4ger, vilket \u00e4r v\u00e4ldigt intressant. Det k\u00e4nns som ett stort skifte har skett de senaste tio \u00e5ren. Har du sj\u00e4lv arbetat i en organisation d\u00e4r det \u00e4r v\u00e4ldigt strikt att n\u00e5 sina m\u00e5l, och d\u00e4r det finns konsekvenser om man inte g\u00f6r det?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Nej, egentligen inte. Visst, det finns alltid konsekvenser, men inte p\u00e5 ett negativt s\u00e4tt. Det handlar snarare om att man m\u00e5ste justera l\u00e4ngs v\u00e4gen. Jag har arbetat i organisationer d\u00e4r \u00e4garna har en l\u00e5ngsiktig horisont, vilket har p\u00e5verkat kulturen. \u00c4ven om jag har varit i ett b\u00f6rsnoterat bolag tidigare, har fokus alltid varit p\u00e5 l\u00e5ngsiktighet snarare \u00e4n att bara fokusera p\u00e5 kortsiktiga kvartalsresultat. Det handlar om att f\u00f6rst\u00e5 att man ofta \u00f6verskattar vad man kan g\u00f6ra p\u00e5 kort sikt, men underskattar vad som \u00e4r m\u00f6jligt p\u00e5 l\u00e5ng sikt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Det \u00e4r ett v\u00e4ldigt bra po\u00e4ng. <a href=\"https:\/\/noqx.io\/sv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">N\u00e4r jag implementerar OKR i olika organisationer<\/a>, m\u00e4rker jag ibland att styrelser och \u00e4gare har olika syns\u00e4tt. Medan vissa vill att man ska n\u00e5 100 % av sina m\u00e5l, <a href=\"https:\/\/noqx.io\/sv\/okr\/\">bygger OKR p\u00e5 att fira n\u00e4r man n\u00e5r omkring 70 %<\/a>, eftersom det visar att m\u00e5len var tillr\u00e4ckligt utmanande. Detta kan ibland skapa en konflikt. Samtidigt ser jag ofta en skillnad mellan de som arbetar med transformation, som handlar om vart f\u00f6retaget ska vara om 5\u20137 \u00e5r, och de som arbetar med ”business as usual”, allts\u00e5 dagliga uppgifter som att ta hand om kunder. Hur tycker du att dessa tv\u00e5 olika m\u00e5lstyrningss\u00e4tt kan samexistera?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Jag tror att det handlar om att ha en tydlig uppdelning mellan l\u00e5ngsiktiga och kortsiktiga m\u00e5l. Till exempel, om vi pratar om att ta oss in p\u00e5 en ny marknad, s\u00e5 m\u00e5ste vi samtidigt se till att vi forts\u00e4tter serva v\u00e5ra befintliga kunder. Det \u00e4r avg\u00f6rande att alla f\u00f6rst\u00e5r hur de kan bidra till b\u00e5de den dagliga verksamheten och framtida utvecklingen. S\u00e5 ja, de m\u00e5ste definitivt samexistera, men man beh\u00f6ver prata om dem i termer av kort- och l\u00e5ngsiktighet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Det l\u00e5ter klokt. Men om vi g\u00e5r tillbaka till f\u00f6retagsm\u00e5l, hur f\u00e5r man ner dessa p\u00e5 team- och individniv\u00e5?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>S\u00e5 h\u00e4r g\u00f6r vi: vi b\u00f6rjar med ledningsgruppen, d\u00e4r vi definierar prioriteringar. D\u00e4refter utser vi en ansvarig person f\u00f6r varje m\u00e5l, och de i sin tur bryter ner det f\u00f6r sina team. Ledarna f\u00f6ljer sedan upp det p\u00e5 individniv\u00e5. Men det som \u00e4r viktigt \u00e4r att involvera alla i processen. Om m\u00e5len bara trycks ner uppifr\u00e5n, k\u00e4nner man sig inte lika engagerad. D\u00e4rf\u00f6r tror jag att det \u00e4r viktigt att ge teamen och medarbetarna en chans att sj\u00e4lva vara med och s\u00e4tta m\u00e5len. Det skapar energi och motivation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Absolut. Men tycker du att vissa avdelningar \u00e4r b\u00e4ttre p\u00e5 att s\u00e4tta sina egna m\u00e5l \u00e4n andra, eller ska processen vara densamma f\u00f6r alla team?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Det \u00e4r sant att olika avdelningar har olika f\u00f6ruts\u00e4ttningar. S\u00e4ljteamet, till exempel, har ofta tydliga KPI:er arbeta mot, medan mer kreativa avdelningar kanske har sv\u00e5rare att s\u00e4tta konkreta m\u00e5l. Men jag tror att man alltid kan hitta en gemensam n\u00e4mnare n\u00e4r det g\u00e4ller resultat och nyckeltal som man vill f\u00f6lja upp.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ja, s\u00e4ljteamets resultat \u00e4r ju en del av budgetprocessen, vilket kanske inte riktigt h\u00f6r till m\u00e5lstyrningsprocessen p\u00e5 samma s\u00e4tt. Men det andra kan vara mer f\u00f6rhandlingsbart.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Precis, och till exempel ekonomiavdelningar, som ofta arbetar med repetitiva uppgifter, beh\u00f6ver ocks\u00e5 f\u00f6rst\u00e5 hur deras arbete bidrar till det \u00f6vergripande m\u00e5let. Om de st\u00e4nger ett bokslut i tid f\u00e5r vi b\u00e4ttre underlag f\u00f6r uppf\u00f6ljning. Alla avdelningar kan bidra till helheten, \u00e4ven om deras uppgifter ser likadana ut varje m\u00e5nad.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ja, och \u00e4ven en ekonomiavdelning kan p\u00e5verka kundupplevelsen. Hur fakturor skickas ut, hur betalningsprocessen ser ut\u2014det \u00e4r ocks\u00e5 en del av kundupplevelsen. Alla avdelningar kan t\u00e4nka mer fram\u00e5tblickande och fundera p\u00e5 hur de kan automatisera processer och skapa tid f\u00f6r annat. Har du n\u00e5gra framg\u00e5ngssagor att dela, d\u00e4r ni har n\u00e5tt ett m\u00e5l och firat p\u00e5 n\u00e5got s\u00e4tt?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ja, vi har faktiskt haft m\u00e5nga framg\u00e5ngar under de nio \u00e5r jag har varit p\u00e5 f\u00f6retaget. Men om jag ska n\u00e4mna n\u00e5got specifikt, skulle det vara inf\u00f6randet av fyradagarsveckan. Det \u00e4r n\u00e5got vi \u00e4r v\u00e4ldigt stolta \u00f6ver som team, eftersom det visar att vi kan arbeta p\u00e5 ett annat s\u00e4tt och fortfarande lyckas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hur firar ni dessa sm\u00e5 segrar i f\u00f6retaget?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Det viktigaste \u00e4r att prata om dem och lyfta dem. Det beh\u00f6ver inte alltid vara n\u00e5got stort. Till exempel, n\u00e4r vi f\u00e5r en ny kund eller implementerar en ny automatisering, kan vi lyfta det och fira det tillsammans, \u00e4ven om det bara handlar om att n\u00e4mna det under ett m\u00f6te.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Intressant. Du n\u00e4mnde tidigare att du s\u00e4tter m\u00e5l b\u00e5de i ditt arbetsliv och privatliv. Hur s\u00e4tter du m\u00e5l n\u00e4r det g\u00e4ller din h\u00e4lsa och tr\u00e4ning?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>H\u00e4lsa och tr\u00e4ning \u00e4r v\u00e4ldigt viktiga f\u00f6r mig. Jag s\u00e4tter genomf\u00f6randem\u00e5l, som hur m\u00e5nga tr\u00e4ningspass jag vill genomf\u00f6ra varje vecka, och \u00e4ven prestationsm\u00e5l, som att klara ett visst antal chins eller bli starkare. Under sommaren satte jag upp ett m\u00e5l att g\u00f6ra en ”run streak” f\u00f6r att f\u00e5 in mer r\u00f6relse i vardagen, och det h\u00f6ll mig motiverad.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hur h\u00e5ller du motivationen uppe?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Jag tror att det handlar om kontinuitet. Det \u00e4r inte alltid roligt att tr\u00e4na, men jag visualiserar hur bra jag m\u00e5r efter\u00e5t, och det hj\u00e4lper mig att h\u00e5lla ig\u00e5ng \u00e4ven n\u00e4r det k\u00e4nns jobbigt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Har du n\u00e5gra tips f\u00f6r andra som k\u00e4mpar med kontinuitet och motivation?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ja, b\u00f6rja sm\u00e5tt. S\u00e4tt inte f\u00f6r h\u00f6ga m\u00e5l fr\u00e5n b\u00f6rjan. Om du vill komma ig\u00e5ng med tr\u00e4ning, kan du till exempel b\u00f6rja med 15 minuter ist\u00e4llet f\u00f6r att f\u00f6rs\u00f6ka springa en mil varje dag. B\u00f6rja sm\u00e5tt och bygg upp vanor gradvis. Visualisering hj\u00e4lper ocks\u00e5\u2014t\u00e4nk p\u00e5 hur bra du kommer att m\u00e5 efter\u00e5t.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Har du n\u00e5got sista tips kring m\u00e5l att dela med l\u00e4sarna?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ja, t\u00e4nk l\u00e5ngsiktigt och underskatta inte vad du kan \u00e5stadkomma \u00f6ver tid. Fira ocks\u00e5 de sm\u00e5 framg\u00e5ngarna l\u00e4ngs v\u00e4gen, de skapar energi och motivation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Varmt v\u00e4lkommen, Caroline Lind! Tack s\u00e5 mycket. Hur ser din relation till m\u00e5l ut? Jag \u00e4r en m\u00e5ldriven person. Utan m\u00e5l vet man inte riktigt vad man ska g\u00f6ra. Jag ser m\u00e5l som en kompass, en riktning i livet, b\u00e5de privat och i karri\u00e4ren. Sp\u00e4nnande! Ber\u00e4tta lite om dig sj\u00e4lv och om Sandqvist. Sandqvist grundades […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12468,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-12467","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast"],"yoast_head":"\n<title>Caroline Lind om fyradagars arbetsvecka p\u00e5 Sandqvist | NOQX<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L\u00e4s om Carolines resa fr\u00e5n retail till VD-position, hur fyradagars arbetsveckan har \u00f6kat engagemanget p\u00e5 Sandqvist.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Caroline Lind om fyradagars arbetsvecka p\u00e5 Sandqvist | NOQX\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u00e4s om Carolines resa fr\u00e5n retail till VD-position, hur fyradagars arbetsveckan har \u00f6kat engagemanget p\u00e5 Sandqvist.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"NOQX\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/noqx.io\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-27T07:40:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-27T07:56:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/Caroline-Lind-Sanqvisto-na-mal-NOQX-1024x569.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"569\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elin Hallin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elin Hallin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/\"},\"author\":{\"name\":\"Elin Hallin\",\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/#\/schema\/person\/9534a90e7cd2dcbca24513fe0e4a3beb\"},\"headline\":\"Caroline Lind, VD p\u00e5 Sandqvist, om fyra dagars arbetsvecka\",\"datePublished\":\"2024-09-27T07:40:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-27T07:56:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/\"},\"wordCount\":2145,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/Caroline-Lind-Sanqvisto-na-mal-NOQX.png\",\"articleSection\":[\"\ud83c\udf99\ufe0f Podcast\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/\",\"url\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/\",\"name\":\"Caroline Lind om fyradagars arbetsvecka p\u00e5 Sandqvist | NOQX\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/Caroline-Lind-Sanqvisto-na-mal-NOQX.png\",\"datePublished\":\"2024-09-27T07:40:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-27T07:56:42+00:00\",\"description\":\"L\u00e4s om Carolines resa fr\u00e5n retail till VD-position, hur fyradagars arbetsveckan har \u00f6kat engagemanget p\u00e5 Sandqvist.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/Caroline-Lind-Sanqvisto-na-mal-NOQX.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/Caroline-Lind-Sanqvisto-na-mal-NOQX.png\",\"width\":2532,\"height\":1406,\"caption\":\"Sandqvist-NOQX-caroline-lind-na-mal\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Caroline Lind, VD p\u00e5 Sandqvist, om fyra dagars arbetsvecka\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/\",\"name\":\"NOQX\",\"description\":\"NOQX\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/#organization\",\"name\":\"NOQX\",\"url\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/12\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/12\/logo.svg\",\"width\":714,\"height\":714,\"caption\":\"NOQX\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/noqx.io\",\"https:\/\/www.instagram.com\/lifeatnoqx\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@NOQX-Software\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/#\/schema\/person\/9534a90e7cd2dcbca24513fe0e4a3beb\",\"name\":\"Elin Hallin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eff8b0367babadccc37b92039347831e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eff8b0367babadccc37b92039347831e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Elin Hallin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/noqx.io\/\",\"www.linkedin.com\/in\/elinhallin\"],\"url\":\"https:\/\/noqx.io\/sv\/author\/elinhallin\/\"}]}<\/script>\n","yoast_head_json":{"title":"Caroline Lind om fyradagars arbetsvecka p\u00e5 Sandqvist | NOQX","description":"L\u00e4s om Carolines resa fr\u00e5n retail till VD-position, hur fyradagars arbetsveckan har \u00f6kat engagemanget p\u00e5 Sandqvist.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Caroline Lind om fyradagars arbetsvecka p\u00e5 Sandqvist | NOQX","og_description":"L\u00e4s om Carolines resa fr\u00e5n retail till VD-position, hur fyradagars arbetsveckan har \u00f6kat engagemanget p\u00e5 Sandqvist.","og_url":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/","og_site_name":"NOQX","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/noqx.io","article_published_time":"2024-09-27T07:40:00+00:00","article_modified_time":"2024-09-27T07:56:42+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":569,"url":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/Caroline-Lind-Sanqvisto-na-mal-NOQX-1024x569.png","type":"image\/png"}],"author":"Elin Hallin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Elin Hallin","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"10 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/"},"author":{"name":"Elin Hallin","@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/#\/schema\/person\/9534a90e7cd2dcbca24513fe0e4a3beb"},"headline":"Caroline Lind, VD p\u00e5 Sandqvist, om fyra dagars arbetsvecka","datePublished":"2024-09-27T07:40:00+00:00","dateModified":"2024-09-27T07:56:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/"},"wordCount":2145,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/Caroline-Lind-Sanqvisto-na-mal-NOQX.png","articleSection":["\ud83c\udf99\ufe0f Podcast"],"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/","url":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/","name":"Caroline Lind om fyradagars arbetsvecka p\u00e5 Sandqvist | NOQX","isPartOf":{"@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/Caroline-Lind-Sanqvisto-na-mal-NOQX.png","datePublished":"2024-09-27T07:40:00+00:00","dateModified":"2024-09-27T07:56:42+00:00","description":"L\u00e4s om Carolines resa fr\u00e5n retail till VD-position, hur fyradagars arbetsveckan har \u00f6kat engagemanget p\u00e5 Sandqvist.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#primaryimage","url":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/Caroline-Lind-Sanqvisto-na-mal-NOQX.png","contentUrl":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/09\/Caroline-Lind-Sanqvisto-na-mal-NOQX.png","width":2532,"height":1406,"caption":"Sandqvist-NOQX-caroline-lind-na-mal"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/caroline-lind-om-fyra-dagars-arbetsvecka\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/noqx.io\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Caroline Lind, VD p\u00e5 Sandqvist, om fyra dagars arbetsvecka"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/#website","url":"https:\/\/noqx.io\/sv\/","name":"NOQX","description":"NOQX","publisher":{"@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/noqx.io\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/#organization","name":"NOQX","url":"https:\/\/noqx.io\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/12\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/12\/logo.svg","width":714,"height":714,"caption":"NOQX"},"image":{"@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/noqx.io","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatnoqx\/","https:\/\/www.youtube.com\/@NOQX-Software"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/#\/schema\/person\/9534a90e7cd2dcbca24513fe0e4a3beb","name":"Elin Hallin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/noqx.io\/sv\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eff8b0367babadccc37b92039347831e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eff8b0367babadccc37b92039347831e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Elin Hallin"},"sameAs":["https:\/\/noqx.io\/","www.linkedin.com\/in\/elinhallin"],"url":"https:\/\/noqx.io\/sv\/author\/elinhallin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12467"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12467\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12887,"href":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12467\/revisions\/12887"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12468"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12467"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noqx.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}